Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(106)
Forma i typ
Książki
(106)
Publikacje fachowe
(2)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(70)
dostępne
(34)
wypożyczone
(2)
Placówka
Biblioteka główna
(29)
Filia nr 4
(3)
Filia nr 9
(4)
BG magazyn na miejscu
(69)
BG dział informacyjno bibliograficzny
(1)
Autor
Lany Magdalena
(2)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(2)
Abbey Graham
(1)
Adair John Eric
(1)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Andrews Tim G
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Auerbach Carol
(1)
Belbin R. M. (1926- )
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Biliński Witold
(1)
Bonek Tomasz
(1)
Borowska Joanna
(1)
Braksal Katarzyna
(1)
Cone Steve (1950- )
(1)
Cornelissen Joep
(1)
Czakon Wojciech
(1)
Czerski Piotr
(1)
Dolnicki Bogdan
(1)
Drogosz Paweł
(1)
Dąbrowski Jarosław Filip
(1)
Eblin Scott
(1)
Florek Magdalena
(1)
Glińska Ewa
(1)
Gmurzyńska Ewa
(1)
Hanusz Antoni
(1)
Hasse Jim
(1)
Janowski Jacek
(1)
Jaszczukowa Marta
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Jędrejek Grzegorz
(1)
Kalbarczyk Małgorzata
(1)
Kalinowski Stefan
(1)
Karkowska Dorota
(1)
Kowalewska Anna
(1)
Kruk Emil
(1)
Kuczyński Jarosław
(1)
Kulesza Michał
(1)
Leiter Michael P
(1)
Ludwikowski Rett R
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Maslach Christina
(1)
Mead Richard
(1)
Morek Rafał
(1)
Niezgoda Andrzej
(1)
Niziołek Magdalena
(1)
Pacut Mirosław
(1)
Parchomiuk Jerzy
(1)
Płacheta Ewa
(1)
Reinfuss Robert
(1)
Robertson Alan
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Shaw Magdalena
(1)
Sierpowska Iwona
(1)
Silberman Melvin L
(1)
Smaga Marta
(1)
Starr Julie
(1)
Thomas Neil
(1)
Trzcińska Agata
(1)
Ulijasz Bogusław
(1)
Ulrich David
(1)
Urbanek Grzegorz
(1)
Waszkiewicz Paweł
(1)
Wysogląd Diana
(1)
Łętowska Ewa
(1)
Śliwińska Krystyna
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(66)
2000 - 2009
(40)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(106)
Język
polski
(106)
angielski
(1)
Odbiorca
Menedżerowie
(3)
Pracownicy HR
(3)
Pracodawcy
(2)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Temat
Prawo
(12)
Państwo i prawo
(11)
Kadry
(7)
Zarządzanie
(4)
Motywacja pracy
(3)
Podręczniki
(3)
Internet
(2)
Komunikowanie marketingowe
(2)
Mentoring
(2)
Podręczniki akademickie
(2)
Poradniki
(2)
Praca
(2)
Prześladowanie w miejscu pracy
(2)
Samorząd terytorialny
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Świadomość społeczna
(2)
Budżety terenowe
(1)
Decentralizacja (adm.)
(1)
Dochód
(1)
Dozór elektroniczny sprawców przestępstw
(1)
Dyskryminacja
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Funkcjonariusze
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Ideologia
(1)
Innowacje
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kariera
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Korupcja
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kwalifikacje zawodowe
(1)
Mediacja (socjol.)
(1)
Metody aktywizujące (pedagogika)
(1)
Miasta
(1)
Molestowanie seksualne
(1)
Myślenie twórcze
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Oceny pracowników
(1)
Opieka społeczna
(1)
Planowanie gospodarcze
(1)
Podatek
(1)
Podatek dochodowy
(1)
Podatki i opłaty lokalne
(1)
Podpis elektroniczny
(1)
Polityka
(1)
Polska
(1)
Pomoc społeczna
(1)
Postawy
(1)
Prawa pacjenta
(1)
Prawo cywilne
(1)
Prawo rodzinne
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przestępczość
(1)
Przywództwo
(1)
Rynek pracy
(1)
Slogany polityczne
(1)
Slogany reklamowe
(1)
Sukces w biznesie
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Służba publiczna
(1)
Telewizja użytkowa
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zdolności
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Opracowanie
(3)
Poradnik
(2)
Poradniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(3)
Edukacja i pedagogika
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
106 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Biznes - Wolters Kluwer Polska)
Tyt. oryg.: "The concise Adair on creativity and innovation" 2004.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 083860 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
(Szkolenia)
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. (...) W tej książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych. Szczegółowo omówił: naturę przywództwa, wyniki badań, siedem warunków skutecznego rozwijania umiejętności przywódczych. Przedstawiając siedem studiów przypadku, autor wykazał, że jego koncepcje są stosowane z powodzeniem we wszystkich typach organizacji, w różnych kulturach korporacyjnych oraz na wszystkich poziomach przywództwa [empik.com].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 9
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. II 084490 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Książka jest poświęcona problematyce zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpracowników w Henley Management College. Uczestnicy kursu dla wyższej kadry menedżerskiej zostali tam poddani testom psychometrycznym, wykonywali także zadania menedżerskie w różnych zespołach. Eksperyment miał na celu wykazanie wpływu zespołowych decyzji na wyniki finansowe i sukces grupy. Wyłoniono wówczas grupy zachowań nazwane rolami zespołowymi. Wyniki eksperymentu zostały opisane w niniejszej publikacji [empik.com].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 9
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 00 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 090209 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 086687 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085741 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Seria Akademicka)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 086822 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: The next level. What insiders know about executive success Wyd. 1 ukazało się pod tyt.: "Przejdź na wyższy poziom. Tajemnica sukcesu liderów". Indeks
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. I 086907 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 083690 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085120 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 083699 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie - Wolters Kluwer Polska.)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 080684 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 080948 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Racjonalność wielu decyzji zarządczych związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim i mających wpływ na wartość kapitału ludzkiego oraz budowanie strategii rozwoju firm zależy od znajomości postaw wobec pracy określonych grup zawodowych. Wiedza na ten temat powinna przesądzić o zastosowaniu w praktyce konkretnego instrumentarium, na przykład sposobów motywowania i rozwiązań z zakresu organizacji pracy, a także o sposobach kształtowania ścieżek kariery zawodowej czy budowania relacji interpersonalnych. (...) Tematem książki jest określenie postaw wobec pracy różnych grup zawodowych oraz analiza determinujących je czynników w firmach funkcjonujących w polskiej gospodarce [lubimyczytac.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 9
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 083684 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085172 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 086902 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
BG dział informacyjno bibliograficzny
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. II 080091 DIB (01) (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085344 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej